環境を知る
“CAN”を支える大和製罐の仕組み
新たな挑戦を支えているのは、自由な風土と安心できる仕組み。大和製罐ならではの“カルチャー”を覗いてみましょう。
社風
社風
多少の失敗は恐れない
『不可能を可能に』がみんなの合言葉。
"やってみよう！"がみんなの合言葉。
大和製罐の社員の合言葉は「不可能を可能にする」。今までなかった容器をつくり、日常の風景を変えるには、何度も失敗を繰り返しながらも成功に向かって頑張ろうとする意欲が大切です。大和製罐の歴史はトライ＆エラーの歴史でもあるので、ちょっとやそっとの失敗も、明日の成功に向うためのプロセスにすることができます。
3年目でも大きな案件を任せてもらえる！
大手メーカーを相手に活躍のチャンスが！
大和製罐では、多くの社員が若手のうちから大きなプロジェクトに参加。
先輩のサポートを受けながらも、メイン担当として案件を動かしていきます。
積極的に責任のある仕事を任せてもらうことで、スピード感をもって成長できる。
それが私たちのキャリアの歩み方です。
研究開発に制限は設けない！
腰を据えて長くプロジェクトに関われます。
まったく新しい価値、斬新な製品をつくるにはある程度の時間が必要です。『成果が出ないから』という理由で、すぐにプロジェクトチームを解散させることは原則行いません。腰を据えて試行錯誤を繰り返していく風土があるからこそ、納得のいく成果を出すことができる。日常の風景を変えることができる。大和製罐には、そのような想いを持った社員が大勢活躍しています。
社員のリアルな声を聞きました！
Q.
大和製罐に入社を決めた理由は？
業界・事業規模
仕事を通して多くの人の日常に貢献できる
生活必需品を扱っているため、景気に左右されにくく安定した業界だから
雰囲気・人柄
対面のイベントや面接で会った社員の皆さんが穏やかで、社員同士も仲が良く、風通しの良さを感じたから
職種・仕事内容
大学で学んだ機械設計や化学の知識を、製品開発や研究で活かしたいと思ったから
Q.
入ってから感じた、大和製罐の良いところは？
ワークライフバランス
思っていた以上に有給が取りやすかったです。
若手の意見が通りやすい
チャレンジできる環境もあり、自分の成長につながるのが魅力的だと感じました。
様々な仕事を経験することができる
様々な部署と連携して、多種多様な業務に関わることができるため、製品に関わる幅広い知識を習得できます！
Q.
入社前にやっておいた方がいいことは？
Q.
社内の雰囲気を一言で！
Q.
社内の雰囲気を一言で！
簿記や運転免許などの資格取得や自己分析
ExcelやPowerPointなどのPCスキルの勉強
海外旅行などの長期旅行
資格やスキル、旅行などの様々な経験は、社会人生活の大切な土台になります。
穏やかで優しい
挑戦を応援する風土
人情に熱い
社員一人ひとりが自分らしさを保ちながら安心して働ける環境です。
人・社風
仕事のやりがい・成長環 境
事業の安定性・社会貢献性
スケールの大きい仕事に携われるのが大和製罐の魅力！
穏やかで優しい
挑戦を応援する風土
人情に熱い
社員一人ひとりが自分らしさを保ちながら安心して働ける環境です。
制度
知識も人の輪も広がる
半年間の工場研修
入社後は技術系も事務系も、新入社員は必ず自社工場に半年間配属となり、実際の製造工程に携わります。そこではどのようなプロセスを経て容器がつくられているのか、どのような想いをもってモノづくりに取り組んでいるのか、大和製罐の基本的なスタンスと知識を学びます。ここで得た知識や経験が自分のベースとなり、配属後の仕事にも活かすことができます。
教育制度
知識も人の輪も広がる
半年間の工場研修
入社後は技術系も事務系も、新入社員は必ず自社工場に半年間配属となり、実際の製造工程に携わります。そこではどのようなプロセスを経て容器がつくられているのか、どのような想いをもってモノづくりに取り組んでいるのか、大和製罐の基本的なスタンスと知識を学びます。ここで得たことが自分のベースとなり、配属後の仕事にも活かすことができます。
（仮）豊富なノウハウを吸収して成長できる
外部研修への参加OK
大和製罐にはこれまでの開発実績から豊富なノウハウが蓄積されていますが、他に学びたいことがあれば会社の費用負担で外部セミナーにも参加できます。外部研修期間が企画する様々なセミナーなども積極的に参加できるので、成長したい意欲も十分満たすことができます。
豊富なノウハウを吸収して成長できる
外部研修への参加OK
大和製罐にはこれまでの開発実績から豊富なノウハウが蓄積されていますが、他に学びたいことがあれば会社の費用負担で外部セミナーにも参加できます。自身の今あるスキルに合わせて様々なセミナーに積極的に参加できるので、成長したい意欲も十分満たすことができます。
20％を未来の容器を考える時間に充てる
「チャレンジ20」で新しい製品開発
技術系の職種の中でも特に開発に関わる社員の挑戦を後押ししているのが、チャレンジ20です。仕事のMAX20％の時間を「新しい製品開発」のために使える制度で、アイデアの内容は特に制限がなく、自身のアイデアをもとに開発に取り組めます。ヒラメキを具体化させていくことで、今までにない画期的な『世界初』を生み出せるチャンスです！
“CAN”をさらに伸ばす
資格取得支援制度
入社後は技術系も事務系も、新入社員は必ず自社工場に半年間配属となり、実際の製造工程に携わります。そこではどのようなプロセスを経て容器がつくられているのか、どのような想いをもってモノづくりに取り組んでいるのか、大和製罐の基本的なスタンスと知識を学びます。ここで得たことが自分のベースとなり、配属後の仕事にも活かすことができます。
“CAN”をさらに伸ばす
資格取得支援制度
仕事で必要な資格、自分の仕事を広げてくれる資格に対しては、会社が費用を全額負担して取得支援を行う制度があります。社員の中には、自社ブランドの介護食品のパッケージ検討のために、必要な食品表示検定の資格を取得した社員もいます。ぜひ積極的に活用して『できる』ことをどんどん広げていってほしいです。”
社員のリアルな声を聞きました！
Q.
お仕事のやりがいは？
Q.
福利厚生でありがたいと思うものは？
Q.
ありがたい福利厚生は？
Q.
福利厚生でありがたいと思うものは？
自分の携わった製品が世に出たときに、友人や家族に自慢できること
若いうちから大手企業とのプロジェクトに携われること
日本トップクラスの容器製造に携わる中で、売り場で自分の仕事の成果が目にできる点
店頭に自分が携わった製品が並んだり、若手の頃から大きな仕事に関わることができたのは、自身の成長や喜びに大きく繋がりました！
独身寮：寮費は月5,000円～と、経済的な負担がかなり軽減できていてありがたい！
有給休暇：お休みが取りやすく、ワークライフバランスが充実している
宿泊補助金：年に2回、宿泊費の一部を負担してもらえるので、旅行好きにはうれしい制度です！
福利厚生がしっかりしていて安心できるので、仕事にも前向きに取り組めます。
独身寮：経済的な負担が軽減！
有給休暇：ワークライフバランスが充実
レジャー手当：プライベートの充実を支援
ダミーですダミーですダミーですダミーですダミーです
独身寮：寮費は月5,000円～と、経済的な負担がかなり軽減できていてありがたい！
有給休暇：お休みが取りやすく、ワークライフバランスが充実している
レジャー手当：プライベートの充実を支援してくれる
福利厚生がしっかりしていて安心できるので、仕事にも前向きに取り組めます。
Q.
学生へのメッセージやアドバイスをお願いします！
学生のうちしかできないことを存分に楽しんでください！その経験はきっと、将来の糧になります。
OB・OG訪問やインターンシップなどを活用して、実際に働いている人の生の声を聞くことをお勧めします。会社の雰囲気を肌で感じることができます。
就職活動は、多くの社会人と出会える貴重な機会です。大変なことも多いと思いますが、この出会いを楽しみながら、頑張ってください。皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしています！